Cuando el proceso es respaldado por especialistas que contratan trabajadores extranjeros, quienes se aseguran de que se hagan las solicitudes correctas de inmediato, hay menos demora. En este caso, la espera lleva aproximadamente 10 meses como resultado de los procesos gubernamentales*. Teniendo en cuenta la calidad de los candidatos y la garantía de retención de estos mismos durante un período determinado (generalmente 24 meses para la solicitud inicial de un permiso, más las posibilidades de renovación), la espera vale la pena. Además, al considerar las pérdidas financieras generadas por un puesto vacante y la alta tasa de rotación de trabajadores locales, no es sorprendente que la mejor solución sea la contratación de trabajadores extranjeros.

¿Escéptico sobre la rentabilidad de contratar mano de obra extranjera? Revise la siguiente página para convencerse de lo contrario.

*Este tiempo está sujeto a cambios según las políticas gubernamentales vigentes y el nivel de ocupación de las diferentes agencias gubernamentales involucradas.