Tome un respiro.

La solución a sus problemas de mano de obra está aquí. Haga equipo con nuestros expertos en contratación internacional, no deje que esta situación se convierta en un rompecabezas sin solución.

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Un problema alarmante

En noviembre del 2018, había más de 551 000 vacantes de empleo en Canadá. Peor aún, este número está aumentando continuamente. Con una tasa de desempleo cada vez más baja y un envejecimiento de la población, es hora de reaccionar. Para contrarrestar esta escasez, la contratación de mano de obra extranjera se está convirtiendo rápidamente en la solución ideal. Las empresas visionarias están abordando el problema de manera efectiva. Gracias a esta agilidad en la gestión de los recursos humanos estas empresas se convertirán en los líderes del mañana.

Su visión, nuestra misión

¿Tiene objetivos claros y un libro lleno de pedidos, pero no tiene suficiente personal para realizar el trabajo? Entendemos su problema. Dependiendo de sus necesidades, nuestro equipo especializado se ocupa de todos los aspectos de la contratación internacional, desde la publicación de vacantes hasta la contratación de candidatos y finalmente la llegada de éstos al país. Mientras nos preocupamos por el bienestar de las personas recién llegadas, hacemos todo lo posible para crear una combinación perfecta. Para usted. Para ellos.

Gracias a esta agilidad en la gestión de los recursos humanos, estas empresas se convertirán en líderes del mañana.
¿Sabía usted que?

Las vacantes de empleo representan una pérdida directa para las empresas. Por ejemplo, por cada puesto vacío de pintor o mecánico de automóviles, un negocio pierde hasta $30.000 en ingresos cada mes.

Nuestro enfoque

Gracias a un conocimiento profundo de cada paso que permite la llegada de un trabajador extranjero y una extensa red de contactos, asistimos paso a paso a las empresas locales en su búsqueda de candidatos calificados. Para llenar sus vacantes, el reclutamiento internacional es la solución que estaba esperando.

01

Evaluación de las necesidades de la fuerza laboral

02

Creación y publicación de vacantes.

03

Preselección de candidatos, pruebas y validaciones.

04

Procedimientos de contratación, solicitud de permisos y trámites de inmigración

05

Preparación de la llegada de los trabajadores.

06

Recepción e instalación de trabajadores.

07

Soporte post integración en empresa.

Candidatos actualmente disponibles

Muchos candidatos calificados están listos para unirse a su equipo. Todos los días, reclutamos para nuestros clientes una amplia variedad de candidatos que ocupan diversos puestos técnicos, principalmente en los sectores industriales, de fabricación y de servicios. ¡Confíenos la contratación de reparadores de carrocería, maquinistas, mecánicos de automóviles, ingenieros electromecánicos y más!