¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en el proceso de reclutamiento de trabajadores extranjeros temporales (TET)?
El proceso de contratación de trabajadores extranjeros temporales requiere la realización de varios pasos administrativos, legales y logísticos que requieren un conocimiento especializado de las leyes y la inmigración, así como una importante inversión de tiempo, durante varios meses.
Reconociendo que los gerentes de las PYMES tienen una gran escasez de tiempo para realizar todas sus tareas diarias, Job Alliance ofrece un servicio de reclutamiento e integración de trabajadores extranjeros todo incluido. Este servicio integral incluye la gran mayoría de las tareas relacionadas con la contratación y la incorporación de esta fuerza laboral extranjera, tal como se describe en la siguiente tabla.
Resumen de los pasos de contratación de los TET y las responsabilidades de cada uno (servicios incluidos solamente en el paquete todo incluido)
| Etapas | Tareas soportadas por Job Alliance (incluido)* | Tareas soportadas por el empleador |
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Análisis de necesidades, búsqueda de candidatos y contratación |
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Solicitud de permiso y trámites de inmigración |
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Preparación para la llegada del trabajador extranjero |
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Acogiendo al empleado y asegurando su integración |
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* Servicios incluidos solo en el paquete todo incluido de Job Alliance.
** Job Alliance le proporcionará las necesidades de vivienda exactas del trabajador, pero el empleador investigará el lugar de renta.
Si bien el equipo de Job Alliance se encarga de todas las etapas del proceso, estamos en contacto constante con el empleador para informarle sobre el progreso del proceso. Además, si el empleador desea participar más en una de las etapas, puede hacerlo sin problema.
Tenga tranquilidad y confíe en los expertos para asistirlo en todos estos pasos; Su tiempo será mejor invertido que en este proceso.
¿Preguntas?
Contáctenos para discutir sus necesidades.
* En términos de alquiler de apartamento, se requerirá una colaboración con el empleador para encontrar el alquiler cerca del trabajo. Los empleadores suelen estar mejor ubicados para encontrar un apartamento cerca del lugar de trabajo en su ciudad, ya que estos no siempre se publican en la Web.
