Le salaire d’un travailleur dépend de plusieurs facteurs. Dans un premier temps, votre demande sera étudiée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Celui-ci vérifie si le salaire offert correspond au salaire d’un travailleur québécois de même catégorie d’emploi ayant un niveau d’expérience similaire.

Si l’emploi que vous offrez est visé par une convention collective ou un décret, le salaire devra respecter les dispositions prévues. Dans le cas contraire, le Ministère se réfère au document officiel d’Emploi Québec pour déterminer le salaire horaire.

Enfin, les mêmes règles des normes du travail ou de la convention collective s’appliquent au travailleur étranger.