Est-ce que le travailleur étranger parlera bien le français ou l’anglais ? Comment surmonter la barrière linguistique des travailleurs étrangers ?

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Bien que nous recrutions principalement dans des pays où le français ou l’anglais est la langue seconde, le niveau de langue varie d’un pays à l’autre et d’un candidat à l’autre. Par contre, nous nous assurons que le candidat arrive avec une base. Nous offrons 250 heures de cours de français aux travailleurs avant leur arrivée au pays. Finalement, les employeurs qui le désirent peuvent inviter leurs travailleurs à suivre un programme de perfectionnement du français ou de l’anglais (généralement offert gratuitement par le gouvernement, si requis).

Pour obtenir plus d’informations sur les différentes aides et formations de langue offertes, consultez les liens suivants:

Au Québec

Dans les autres provinces du Canada:

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Le processus d’embauche des travailleurs étrangers temporaires exige la réalisation de différentes étapes administratives, légales et logistiques qui requièrent une connaissance pointue des lois et de l’immigration, de même qu’un important investissement en temps, et ce, sur plusieurs mois.